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Formation éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

La formation Coach Professionnel et Personnel débouchant sur la délivrance du titre de Coach Professionnel inscrit au RNCP est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Cette éligibilité donne une possibilité d’accès à différents modes de financement :

  • Plan de formation
  • AIF
  • CIF (Congé Individuel de Formation), etc.
  • Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) : par exemple, UNIFAF, OPCALIA, AGEFOS-PME peuvent depuis 2002 financer des dispositifs d’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE), dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF), d’une période de professionnalisation ou sur le plan de formation de l’entreprise.

Le compte personnel de formation (CPF) représente un nouveau cadre de financement de la VAE. La durée maximale de l’accompagnement (24 heures auparavant) comme le montant de la prise en charge de la VAE dans le cadre du CPF, dépendent maintenant de chaque OPCA.

 

Les certifications, et non les formations, sont éligibles au CPF

Ce sont les certifications et non les formations qui sont éligibles au compte personnel de formation (CPF). La mobilisation du crédit d’heures ne peut avoir lieu que si le parcours vise une certification. La passation de la certification doit être programmée dès l’inscription. Son coût éventuel est pris en charge via le CPF.

Tous les parcours de formation conduisant à une certification éligible sont finançables grâce à ce crédit d’heures. Ils peuvent préparer à tout ou partie des compétences certifiées.

 

Le CPF : mode d’emploi

Pour retrouvez le Tutoriel CP Formation cliquez sur le lien : Création du compte personnel de formation en image

 

24 H de formation par an :

 

Vous avez droit jusqu’à 24 heures de formation par année travaillée.
Ces heures sont cumulables sur 5 ans* et restent acquises en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi.
Vos heures de formation acquises les années passées dans le cadre du DIF** restent à votre crédit jusqu’au 31 décembre 2020.
Sont concernés tous les demandeurs d’emploi et salariés en CDD, CDI, contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
* soit 120 heures au total, puis 12 heures par an jusqu’à un plafond de 150 heures.
** le DIF (Droit Individuel à la Formation) correspond à l’ancienne loi. Il a été remplacé par le CPF le 1er janvier 2015.

 

Quelles formations sont éligibles au CPF ?

 

Trois types de formation :

 

  • Celles qui débouchent sur une qualification ou une certification professionnelle (ex. : comptabilité, mécanicien, chef de rayon, barman,…)
  • Celles qui permettent d’acquérir le Socle commun de connaissances et de compétences qui comprend 7 compétences :

 

> S’exprimer en français
> Calculer, raisonner
> Utiliser un ordinateur
> Respecter les règles et travailler en équipe
> Travailler seul et prendre des initiatives
> Avoir l’envie d’apprendre
> Maîtriser les règles de base : hygiènes, sécurité, environnement

 

  • Les accompagnements, la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) pour décrocher un diplôme fondé sur votre expérience et compétences terrain.

 

Vous pouvez demander une formation :

 

  • sans accord de votre employeur : la formation aura lieu hors temps de travail.
  • avec l’accord de votre employeur sur le contenu et le calendrier de la formation : celle-ci pourra avoir lieu hors ou en temps de travail. Et votre entreprise vous aidera peut-être à faire les démarches.

 

Connaître ses heures de CPF :

 

Voici les documents où trouver le nombre d’heures de formation acquises au titre du DIF :

  • Si vous étiez en poste en décembre 2014, vous trouverez cette information :
    – sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou
    – dans une attestation remise par votre employeur en janvier 2015 ou
    – en demandant une attestation DIF à votre employeur.
  • Si vous aviez le droit à une indemnisation chômage en décembre 2014, vous retrouverez cette information dans le “Certificat de travail” remis par votre dernier employeur lors de votre départ.
  • Si, en décembre 2014, vous étiez à la recherche d’un emploi suite à une démission, un licenciement pour faute lourde ou si vous étiez parti(e) à la retraite, alors vous n’avez pas d’heures de DIF.

 

Comment créer son CPF ?

 

  • Allez sur moncompteformation.gouv.fr.
  • Cliquez sur « Je me connecte. »
  • Puis cliquez sur « Je m’inscris » pour créer votre compte.

Rq : si vous êtes déjà inscrit, entrez les 13 premiers chiffres de votre numéro de Sécurité Sociale ainsi que votre mot de passe.

 

Pour une demande de financement :

 

Lorsque vous avez choisi votre organisme de formation, demandez-lui un devis contenant les éléments suivants :

  • raison sociale (Nom)
  • numéro SIRET
  • lieu de la formation (ville et code postal)
  • devis avec prix de la formation, le nombre d’heures, les dates de début et fin de formation

 

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

C’est quoi ?

 

L’aide individuelle à la formation est une aide financière destinée aux personnes au chômage , versée par Pôle emploi, en partenariat avec les régions.

 

Pour qui ?

 

  • Les demandeurs d’emploi
  • Les personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP

 

Dans quel cas ?

 

Lorsque les dispositifs de financements existants (ceux des collectivités territoriales, des organismes paritaires collecteurs agréés – OPCA, …) ne peuvent prendre en charge votre projet de formation, partiellement ou entièrement.

 

Quel est le montant de l’aide à la formation ?

 

Le montant de l’aide individuelle à la formation varie selon chaque demandeur d’emploi. Il doit être équivalent au coût de la formation sans pour autant dépasser les 8000 euros.

 

Que couvre l’AIF ?

 

L’Aide individuelle à la formation couvre l’intégralité du coût de la formation restant à votre charge, suite à l’intervention des autres financeurs.
Elle est versée directement à l’organisme de formation.

Vous pouvez financer vous-même le montant restant à votre charge en mobilisant votre Compte personnel de formation.

 

Quelles démarches ?

 

  • Commencez par rencontrer votre conseiller Pôle Emploi et exposez-lui votre projet une fois votre formation choisie.
  • Vous devez faire valider votre projet de formation par votre conseiller avant tout financement possible par Pôle Emploi.
  • Pour soutenir cette démarche, présentez-lui DEUX devis de la formation choisie (même formation, mais délivrée par 2 organismes différents), mais aussi un dossier expliquant pourquoi vous avez choisi cette formation, ce qu’elle vous apportera professionnellement, votre projet post-formation étayé d’exemples concrets (réalisations existantes) ; un bilan prévisionnel peut même compléter votre dossier.
  • En effet, votre démarche de formation doit être cohérente avec un projet de reprise d’emploi ou d’activité réaliste et pertinent.
    Votre conseiller Pôle emploi validera votre projet au regard du contenu, des coûts pédagogiques, et de la durée de l’action de formation, mais aussi sur son efficacité pour votre retour à l’emploi.
  • Téléchargez le formulaire de demande d’AIF et envoyez-le à votre organisme de formation : le formulaire de demande d’AIF.
  • Une fois l’AIF remplie, l’organisme de formation vous le retourne ; vous devez alors le remettre à Pôle Emploi au plus tard 15 jours avant l’entrée en formation.

 

Pour aller + loin ensemble

Avantages fiscaux 

Crédits d’impôts pour la formation pour les Dirigeants d’entreprise

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